公告「新北市立海山高級中學員工職場霸凌防治、申訴及調查處理作業原則」，並自115年1月9日起生效，請查照。
一、 依據保訓會114年7月1日公保字第1141060146號函及簽奉校長核定後辦理。
二、 為建構健康友善之職場環境，使員工免受霸凌侵犯，安心投入工作，特依公務人員執行職務安全及衛生防護辦法(簡稱安衛辦法)第三十九條規定暨職業安全衛生法(簡稱職安法)第二十二之一條訂定本校「員工職場霸凌防治、申訴及調查處理作業原則」(如附件)，俾使本校員工職場霸凌事件調查處理作業有所遵循。
二、 為建構健康友善之職場環境，使員工免受霸凌侵犯，安心投入工作，特依公務人員執行職務安全及衛生防護辦法(簡稱安衛辦法)第三十九條規定暨職業安全衛生法(簡稱職安法)第二十二之一條訂定本校「員工職場霸凌防治、申訴及調查處理作業原則」(如附件)，俾使本校員工職場霸凌事件調查處理作業有所遵循。
新北市立海山高級中學員工職場霸凌防治申訴及調查處理作業原則.pdf
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